Какими социальными гарантиями могут воспользоваться полицейские

Содержание
  1. Законопроект о социальных гарантиях для сотрудников полиции
  2. Денежное довольствие сотрудников
  3. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  4. Предоставление жилого помещения в собственность
  5. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской  Федерации по договору социального найма сотрудникам
  6. Норма предоставления площади жилого помещения
  7. Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений
  8. Меры социальной поддержки членов семей
  9. Социальные гарантии сотрудников полиции в 2018 году – 247 ФЗ, при выходе на пенсию, получении инвалидности
  10. Основные моменты
  11. Главные понятия
  12. Что это такое
  13. Правовая база (247-ФЗ, 342-ФЗ)
  14. Важные аспекты вопроса
  15. На какую поддержку можно рассчитывать
  16. При выходе на пенсию
  17. При получении инвалидности
  18. Особенности предоставления жилья
  19. Социальные гарантии членам семьи сотрудников полиции
  20. Социальные гарантии сотрудников полиции в 2018 году – 247-ФЗ, защиты, 342-ФЗ, правовой, 1228-ФЗ
  21. Основные моменты
  22. Определения
  23. Какие бывают виды СГ
  24. Нормативное регулирование
  25. Гарантии социальной защиты сотрудника полиции
  26. Денежное довольствие работников
  27. Предоставление жилого помещения
  28. Меры соцподдержки членов семьи
  29. Жилье сотрудникам полиции – социальные гарантии службы на страже правопорядка
  30. Жилье сотрудникам полиции – гарантии вновь принятого закона
  31. Как изменились зарплаты полицейских с принятием нового закона для сотрудников МВД?
  32. Жилье сотрудникам полиции для улучшения условий жизни их семей в рамках реформы МВД

Законопроект о социальных гарантиях для сотрудников полиции

Кроме самих служащих, правом на различные льготы и субсидии владеют и члены их семей:

  1. Супруг (а), отношения с которым носят официальный характер.
  2. Дети (усыновленные или удочеренные законным образом).
  3. Иждивенцы, находящиеся на содержании у сотрудника.

Денежное довольствие сотрудников

Одним из видов социальной поддержки служащего силовых структур является денежное пособие. Это форма материального обеспечения работника и вид стимулирования к качественному выполнению своих служебных обязанностей.

Денежная выплата формируется из ежемесячного оклада по должности, сумма выплаты на основании присвоенного звания и дополнительных платежей различного характера.

Уровень оклада по должности определяется Правительством РФ, а вот сумма пособия по званию устанавливается уже руководством федерального органа власти. Решение о повышении базовых сумм принимается также Правительством РФ и выполняется в соответствии с его постановлением.

Дополнительные выплаты производятся по следующим направлениям:

  • за стаж (от 10 до 40%);
  • за наличие квалификации определенного уровня (от 5 до 30%);
  • за особые условия при выполнении служебных заданий (до 100%, в зависимости от поставленных задач);
  • за работу с секретной информацией (65%);
  • за добросовестность в исполнении обязанностей по службе (три оклада ежегодно);
  • при наличии особых достижений по службе (до 100%);
  • в связи с особо опасными условиями похождения службы в мирное время;
  • районные коэффициенты и региональные процентные надбавки.

В качестве основы для расчета прибавки берется оклад по должности.

Размер пособия считается индивидуально и напрямую зависит от того, насколько сложна и трудна служба. Если условия неблагоприятно влияют на здоровье и жизнь работника устанавливаются повышенные показатели.

Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Отслужив в силовых структурах не менее 10 лет, работник встает на очередь для получения разовой выплаты для покупки жилища или его постройки.

Сумма платежа определяется администрацией, которая руководствуется возможностями своего бюджета.

Помимо десятилетнего срока службы, в отношении служащего должны соблюдаться следующие требования:

  • работник не должен являться арендатором жилища на основании договора соцнайма, и быть близким родственником такого арендатора;
  • служащий не может являться владельцем жилой недвижимости или близким родственником владельца;
  • если, квадратура жилища больше 15 кв. метров на гражданина;
  • если жилплощадь не соответствует условиям для комфортного проживания;
  • когда близким родственником является больной с хронической формой болезни и работник вынужден жить с ним на одной жилплощади;
  • если жилплощадь служащего является коммунальной;
  • когда работник живет в общежитии;
  • если вместе с полицейским живут и другие семьи (дети, достигшие 18 лет и, находящиеся в браке, его родители).

При гибели полицейского, связанной с выполнением поставленной задачи, единовременный платеж выполняется  на протяжении года со дня его гибели, в равных пропорциях всем близким родственникам (супругам, детям, родителям).

При начислении выплаты берется во внимание количество живущих с ним совместно родственников. Правила выполнения платежа регламентируются существующими законодательными нормами.

Подобное право имеется и у тех служащих, которые вышли на заслуженный отдых, однако были занесены в очередь на получение пособия.

Если гражданин, совершил действия, заведомо направленные на ухудшение своих жилищных условий, то он может рассчитывать  на выплату разового платежа, лишь по прошествии пяти лет.

Предоставление жилого помещения в собственность

При некоторых условиях, жилище, купленное за бюджетные деньги, должно быть отдано во владение сотрудника по праву собственности.

Критерии должны быть следующими:

  • полицейский погиб или получил серьезный вред своему здоровью при несении служебных обязанностей, то члены его семьи в равных долях могут оформить жилплощадь на которой они живут, в собственность;
  • оформить такое жилище имеют возможность служащие, получившие инвалидную группу I и II степени, в результате  служебных мероприятий либо болезни, перенесенной или полученной во время выполнения поставленной служебной задачи;

Квадратура такой недвижимости не может быть менее той, которая определяется нормативами, установленными законом. Право на оформление жилища, остается за вдовами погибших до момента заключения нового брака.

Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской  Федерации по договору социального найма сотрудникам

Те полицейские, которые до 1 марта 2005 года были уволены со службы, но поставлены  на учет, как испытывающие потребность в жилище, а также, живущие вместе с ними  близкие родственники, могут получить жилье из жилищного фонда РФ по договору соцнайма. В последующем, такое жилище можно зарегистрировать как личную собственность.

Норма предоставления площади жилого помещения

По установленным государством нормам жилплощадь, предоставляемая полицейскому на правах собственности или по договору соцнайма обязана иметь следующие размеры:

  • если проживает один человек, то не меньше 33 кв. метров;
  • если семья состоит из двух человек, то не меньше 42 кв. метров;
  • для полицейского, чья семья состоит из трех и более членов, недвижимость предоставляется размером не менее 18 кв. метров на человека.

Сумма единоразовой выплаты формируется исходя их данных норм. Также при расчете в случае необходимости добавляется дополнительная квадратура в размере 15 кв. метров.  В том случае, если полицейский располагает званием от полковника и выше, а также, те работники, которые вышли на пенсию в этом звании  могут получить дополнительную жилплощадь в размере 20 кв. метров.

Исходя из технических особенностей современной жилплощади,  квадратура жилой недвижимости может быть больше разрешенной, но не больше, чем на 9 кв. метров.

Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений

Тем полицейским, которые не располагают жилищем  в месте фактического прохождения службы или нужда в жилплощади появилась в итоге переезда для выполнения служебных задач, предоставляется жилплощадь для этих целей.

Работником, нуждающимся в таком помещении может быть признан:

  • сотрудник, не являющийся арендатором жилища социального характера, или членом семьи такого человека;
  • полицейский, не являющийся владельцем жилой недвижимости по праву собственности или близким родственником владельца;
  • те работники, которые выступают в качестве арендодателя жилплощади или владельца по праву собственности, но не имеют возможности каждый день возвращаться в это жилище из-за того, что место осуществления служебных задач находится на значительно отдалении.

По получению жилой недвижимости, полицейский обязан заключить с администрацией договор найма жилища, в котором обязательно необходимо обозначить  порядок расчетов по аренде, а также содержание жилища, приведение его в первоначальный вид и освобождение в случае необходимости.

Если для проживания полицейского, нет помещения служебного характера, то администрация  компенсирует своему работнику, вынужденную аренду жилья по месту своей работы.

Меры социальной поддержки членов семей

В том случае, если полицейский погиб или получил серьезные травмы во время службы, если он заразился в это время серьезной болезнью, и из-за этого не может продолжать выполнять свою работу, то он, и члены его семьи могут оформить разовую выплату на покупку жилища и жить в отданной в пользование квартире или доме до того момента, пока не приобретут другую жилую недвижимость.

Также, такие служащие и их семьи, могут получать трехмесячную компенсацию за наем социального жилья, после того, как единоразовая субсидия была перечислена на их личный счет. У вдов и вдовцов погибших служащих, право на возмещение за наем жилья остается до того момента, пока они повторно не вступили в брак.

Близкие родственники погибшего, покалеченного или заболевшего, служащего полиции, а также его родители имеют право на поддержку социального характера. Такая же помощь распространяется на семьи работников пропавших без вести во время несения служебных обязанностей.

Эта группа граждан может рассчитывать на некоторые социальные меры помощи:

  1. Возмещение расходов во время проезда всеми видами транспорта, кроме такси в случае поездки на лечение в оздоровительное учреждение в рамках, оговоренных федеральным законом и к месту гибели служащего и обратно (даже за пределы РФ). Оплата производится лишь за одну поездку в год.
  2. Выплата ежемесячной суммы на детей.
  3. Ежегодная компенсация за летних отдых детей.
  4. Единоразово проводится возмещение трат, связанных с переменой места проживанияи транспортировкой личных вещей железнодорожной службой, либо другими видами транспорта, кроме воздушного. Вес багажа не должен быть больше 20 т.
  5. Дети пострадавшего или погибшего служащего должны быть зачисленными в суворовские училища и кадетские корпуса на бесконкурсной основе, и преимущественное право на зачисление в различные ВУЗы и средне-специальные учебные учреждения.

Дмитрий Баландин

Специалист по недвижимости. Автор публикаций по вопросам ипотеки, материнского капитала, покупки и продажи квартир. Консультирует по юридическим вопросам, связанным с ТСЖ и ЖКХ

Источник: http://Property911.ru/drugoe/soc-garantii-sotrudnikov-policii.html

Социальные гарантии сотрудников полиции в 2018 году – 247 ФЗ, при выходе на пенсию, получении инвалидности

Перечень социальных гарантий сотрудников полиции в РФ в 2018-ом году. Основные понятия и термины. Перечень доступных льгот. Социальные гарантии при выходе на пенсию.

Преференции семьям полицейских. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в представленной статье.

Основные моменты

Согласно федеральным и региональным законодательным актам Российской Федерации определенные категории граждан имеют право на получение разнообразных льгот.

Они выражаются в виде пособий, компенсаций, скидок, привилегий в той или иной сфере и т.д. Одной из таких категорий являются сотрудники правоохранительных органов.

Полицейские обладают правом получения достаточно внушительного списка льгот и преференций, которые касаются не только их, но и членов их семей. Стоит рассмотреть данный вопрос в деталях.

Главные понятия

Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:

ТерминОпределение
ПолицияГосударственное учреждения обеспечения безопасности общественного порядка
ЛьготыМеры государственной поддержки, доступные для определенных категорий населения
ПособиеДенежная выплата, получаемая гражданином с определенным социальным статусом, в связи с теми или иными обстоятельствами

Что это такое

В нашем государстве существуют множество различных льгот, доступных для различных категорий граждан. Их предоставление регулируется специализированным законодательными актами.

Естественно, что для их получения гражданин должен не только обладать подходящим социальным статусом, но и удовлетворять определенные условия и требования.

Основная классификация льгот и преференций в нашем государстве выглядит следующим образом:

Льготы по услугам ЖКХПредставляют собой скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг, внеочередная установка средств связи и т.д
Льготы жилищного характераВключают в себя безвозмездное предоставление жилой недвижимости, земельных участков, комнат и т.д
Медицинские льготыБесплатное оказание различных медицинских услуг, предоставление препаратов, право бесплатного лечения и т.д
ТранспортныеБесплатный проезд на общественном транспорте, оплата билетов на транспорт для прохождения лечения в других населенных пунктах и т.д
Пенсионные льготыИзменяют размер пенсионных вознаграждений определенных лиц в большую сторону
Льготы социального характераПредставляют собой различные услуги социальных служб, предоставление путевок в лечебно-оздоровительные учреждения, выплата пособий и компенсаций и т.д
ОбразованиеБесплатное обучение, внеочередное зачисление в образовательные учреждения и другие
Налоговые вычеты и преференцииСкидки на оплату определенных видов налогов

Правовая база (247-ФЗ, 342-ФЗ)

Предоставление социальных гарантий и льгот для сотрудников полиции, а также членов их семей, регулируется и регламентируется законами федерального уровня под номерами 247 и 342:

Последние поправки в ФЗ-247 были приняты 19-го июля 2011-го годаПоложения закона регулируют перечень льгот, доступных для сотрудников полиции и их семей, а также устанавливает способы их получения
Федеральный закон 342Принятый 30-го ноября 2011-го года устанавливает основные права и обязанности сотрудников правоохранительных органов

Важные аспекты вопроса

Воспользоваться льготами, доступными для сотрудников полиции могут не все, а только те граждане, которые обладают стажем трудовой деятельности сроком как минимум в десять лет.

Помимо этого, для получения определенных льгот, полицейский должен удовлетворять определенным условиям.

Для оформления той или иной преференции необходимо обращаться в территориальное отделение социальной защиты по месту жительства.

На какую поддержку можно рассчитывать

Для сотрудников полиции со стажем работы в правоохранительных органах сроком в десять лет доступны следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатно проезда на всех видах общественного транспорта при исполнении своих должностных обязательств или же в пределах подведомственной территории. Для получения бесплатно билета ему достаточно предъявить удостоверения сотрудника полиции.
  2. Оформление проездного билета, дающего право бесплатно проезда на все виды государственного городского общественного транспорта за исключением такси.
  3. Право на бесплатное размещение в гостиницах при предъявлении удостоверения полицейского и командировочного листа.
  4. Правом получения внеочередной безвозмездной медицинской помощи.
  5. Право бесплатного пользования услугами государственных стоматологических клиник, в том числе и стоматологическое протезирование.
  6. Безвозмездное предоставления необходимых препаратов и медицинских средств при наличии выписанного рецепта.
  7. Для сотрудников правоохранительных органов, трудящихся на территории Крайнего Севера, в регионах, приравненных к нему, а также в Сибирском, Уральском и Дальневосточном федеральном округе, доступно право безвозмездного предоставления билетов до места проведения отдыха во время действия ежегодного оплачиваемого отпуска.
  8. Право неуплаты налога на доходы физических лиц.

При выходе на пенсию

При выходе не пенсии, сотрудники правоохранительных органов, обладающие десятилетним стажем работы в полиции, а также стажем гражданской работы, обладают правом получения ежемесячных пособий.

Общий стаж трудовой деятельности гражданина должен составлять 25 лет. Только в такой ситуации ему будут доступны социальные пенсионные надбавки.

С момента принятия закона, регламентирующего данную выплату, ее размер неоднократно подвергался индексации на основании уровня инфляции в стране. В 2017-ом году ее размер составил 2%.

Для получения описываемой надбавки к пенсионной выплате необходимо обратиться с соответствующим заявлением в отделение пенсионного фонда и приложить пакет документации, подтверждающий право на нее.

При получении инвалидности

В ситуациях, когда при выполнении своих должностных обязательств сотрудник правоохранительных органов получил травму, которая привела к его инвалидности, у него появляется право на получение следующих льгот:

  • бесплатная медицинская помощь и курсы лечения в подведомственных клиниках;
  • семидесятипроцентная компенсация на путевки в лечебно-оздоровительные учреждения для прохождения реабилитационных курсов;
  • скидки при приобретении лекарственных средств.

Особенности предоставления жилья

Каждый сотрудник полиции, обладающим стажем работы в правоохранительных органах сроком как минимум в десять лет, обладает правом единовременного получения денежных средств на приобретение жилья по выходу на пенсию.

Получение данной льготы доступны при удовлетворении одного или нескольких условий и требований, представленных ниже:

  • отсутствие в собственности жилого помещения;
  • местом жительства гражданина является общежитие или комната в коммунальной квартире;
  • наличие жилой недвижимости, площадь которой составляется менее пятнадцати квадратных метров, или не оно находится в аварийном доме;
  • в семье сотрудника правоохранительных органом имеется человек, страдающий тяжким заболеванием.

В зависимости от количества людей в семье полицейского, ему предоставляются денежные средства на покупку квартиры определенной площади:

При проживании одномОт 33 квадратных метров
С сотрудником правоохранительных органов проживает еще один человекОт 42 квадратных метров
Для семей, состоящих из трех и более человекПлощадь предоставляемой квартиры исчисляется исходя из расчета 18 квадратных метров на одного члена семьи

В случае, если работник полиции погиб при исполнении своих должностных обязательств, правом получения единовременной выплаты при удовлетворении этих же требований обладает его семья. Оно действует в течение одного года со дня смерти.

Помимо безвозмездного предоставления жилья в виде выдачи денежных средств на его покупку, сотрудник органом внутренних дел с десятилетним стажем работы обладает правом заключения ипотечного договора на льготных условиях.

Они заключается в увеличении срока кредитования, в понижении процентной ставки и увеличении максимального лимита.

Социальные гарантии членам семьи сотрудников полиции

Власти РФ также определяют перечень социальных гарантий, доступных для семей работников МВД. В частности, члены семьи сотрудника правоохранительных органов обладают правом:

Получения бесплатной медицинской помощи и путевок в лечебно-оздоровительные учреждениядети в возрасте до 18-ти лет;дети-инвалиды, включая достигших совершеннолетия, при условии получения увечья, которое привело к инвалидности, до 18-ти лет;иждивенцы, проживающие совместно с работником полиции;дети полицейского в возрасте до 23-ех лет, обучающиеся в государственных высших и средне-специальных образовательных учреждениях на бесплатной основе по очной форме обучения
Право внеочередного зачисления детей в детские дошкольные образовательные учреждения
Компенсационная выплатаВ размере 75% от стоимости детского сада для детей

Таким образом, список социальных гарантий для сотрудников правоохранительных органов включает достаточно большое количество льгот.

Он также может дополняться дополнительным преференциями на основании положениях законодательных регионального уровня.

Для оформления той или иной льготы работнику полиции необходимо обратиться в учреждение, обладающие соответствующими полномочиями, и подать заявление с требуемым пакетом документации.

: реформа МВД и социальные гарантии в том числе пенсионерам

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/socialnye-garantii-sotrudnikov-policii/

Социальные гарантии сотрудников полиции в 2018 году – 247-ФЗ, защиты, 342-ФЗ, правовой, 1228-ФЗ

Находящиеся на государственной службе граждане имеют достаточно большое количество различных льгот, социальных гарантий.

Но стоит помнить, что процесс оформления подобных в ряде случаев лежит на плечах самих таковых граждан. Необходимо самостоятельно ознакамливаться со всеми законодательными нормами.

Это позволит избежать многих сложностей, проблем. Нередко трудности с получением социальных гарантий возникают как раз по причине отсутствия знаний законодательных норм.

К тому же законодательные нормы постоянно изменяются. Отдельно стоит разбирать таковые в случае, когда дело касается сотрудников полиции.

Граждане в таком случае обязательно должны знать все свои права и обязанности. Причем в некоторых обстоятельствах социальные гарантии действительно выгодны.

Стоит отметить, что процесс оформления, перечень нужных документов напрямую зависит как раз от социальной гарантии, которую необходимо будет получить.

Основные моменты

В Российской Федерации предполагается на достаточно серьезном уровне социальное обеспечение государственных служащих.

Стоит помнить, что граждане, занятые на таковой, имеют некоторый приоритет на участие в специальных государственных программах. Отдельно нужно отметить сотрудников МВД.

Приказ предполагает начисление определенного стажа. Существует множество различных нюансов, тонкостей — связанных с предоставлением социальных гарантий.

Служба в исполнительных органах предполагает множество различных сложностей. В том числе в определенных ситуациях могут возникнуть увечья. Соответственно, предполагаются выплаты.

В том числе и социальные. Стоит отметить, что все начисления регулируются специальными нормами законодательства.

Причем существуют как федеральные, например закон №1228-ФЗ, так и региональные. Если гражданин самостоятельно не имеет возможности разобраться со всеми тонкостями — нужно обратиться к юристу.

Определения

Сегодня государственная служба достаточно хорошо оплачивается. В том числе работа сотрудников полиции. Именно поэтому стоит заранее ознакомиться со всеми нюансами использования подобных льгот.

Существует достаточно много нормативных, законодательных документов — которые определяют вопрос оформления льгот. Основным является как раз Федеральный закон «О полиции».

Но для верного понимания информации, отраженной в данном законодательном нормативе, нужно внимательно изучить все основные моменты.

К базовым терминам, знать которые строго обязательно, относится следующее:

  • полиция;
  • сотрудник полиции;
  • государственная служба;
  • социальные льготы.

Полиция — является составной частью централизованной системы федерального надзора в сфере исполнительной власти.

Работа в данном государственной органе подразумевает именно службу. Сотрудник полиции согласно законодательной классификации является государственным служащим.

Именно поэтому на него распространяется широкий перечень самых разных льгот, социального характера.

Социальные льготы — предоставление различных услуг от государства вне очереди. К социальным льготам относится распределение детей в детский сад, получение различных санаторных путевок и другое.

Стоит отметить, что процесс получения льгот может отличаться в зависимости от типа таковой. А также от широкого перечня иных нюансов.

Размер социальной поддержки различается в зависимости от должности, сферы обязанностей, других немаловажных факторов.

Какие бывают виды СГ

Существует достаточно широкий перечень различных социальных льгот предназначенных для государственных служащих — полицейских в том числе.

К стандартным таковым льготам, которые являются фактически наиболее востребованными, относятся следующие в первую очередь:

  • выплата командировочных установленных правительством Российской Федерации;
  • в случае переезда работника МВД либо его семьи обязательно будет осуществляться выплата суточных;
  • предоставление без очереди места в детском саду для ребенка работника МВД;
  • оплата расходов на содержание личного транспорта — если осуществляется использование такового в служебных целях.

Ещё одна социальная льгота — это определенные единовременные выплаты в связи с выходом на пенсию. Выплаты таковые выглядят следующим образом:

7 окладовДля сотрудников, прослуживших 20 лет и более того
2 окладаДля сотрудников, которые прослужили менее 20 лет

Также уволенный работник МВД обладает правом на получение компенсации за отпуск за последний год работы.

Причем в ряде случаев единовременного пособия работник МВД может быть лишен. Причины тому могут быть следующими:

  • нарушение условий контракта на основании которого осуществляется служба в структурах МВД;
  • нарушение дисциплины;
  • преступление;
  • иное.

Также существует достаточно широкий ряд основания на которых возможен отказ в предоставлении социальных льгот.

Важно заметить, что наличие ошибок при составлении заявления на льготы, а также отсутствие некоторых обязательных документов также является основанием для отказа в предоставлении.

Если же работник МВД считает, что отказ в предоставлении льготы был обозначен незаконно, то ему необходимо обратиться в суд.

В то же время по возможности следует разрешать подобные ситуации мирным путем. Так как судебные разбирательства занимают много времени. Предполагают определенные финансовые затраты.

Нормативное регулирование

Отдельно стоит ознакомиться с вопросом нормативного регулирования предоставления социальных гарантий для работников МВД.

К основным таковым законодательным документам можно будет отнести следующее:

247-ФЗ«О социальных гарантиях сотрудника полиции»
342-ФЗ«О социальных гарантиях сотрудника полиции»

Таковые нормативные документы достаточно подробно освещают вопрос предоставления разнообразных льгот работникам полиции.

Отдельно стоит отметить как раз Федеральный закон №247-ФЗ от 19.07.11 г. Включает он в себя достаточно широкий перечень статей.

К основным и наиболее существенным нужно отнести:

ст.№1Определяет основной предмет регулирования в данной сфере
ст.№2Что такое денежное довольствие работников
ст.№3Раскрывает вопрос предоставления разнообразных пособий для сотрудников полиции
ст.№4Что такое единовременная социальная выплата

Остальные статьи также затрагивают вопрос оформления разнообразных льгот. Стоит заметить, что знание нормативных документов позволит самостоятельно осуществлять контроль за соблюдением собственных прав.

Федеральный закон №342-ФЗ также нужно внимательно проработать. Правой документ включает в себя широкий перечень различных НПД.

К основным, ознакомиться с которыми нужно будет предварительно, относится:

ст.№67Жилищное, медицинское и иное страхование работника органов внутренних дел
ст.№68Что такое страховые гарантии для работников органов внутренних дел
ст.№69Обеспечение вещевое и продовольственное

Знание нормативных документов позволит избежать очень многих сложностей, трудностей. Но в первую очередь — как раз проблем с контролирующими органами.

Гарантии социальной защиты сотрудника полиции

Процесс оформления социальных льгот для работников полиции стандартный. Предварительно необходимо ознакомиться со всеми стандартными законодательными нормами.

Для каждого вида социальной льготы предполагается сбор некоторого пакета документов. Причем обращаться за получением таковых льгот нужно будет опять же в разные регулирующие органы.

Данный вопрос лучше всего будет проработать предварительно. К основным моментам, проработать которые нужно предварительно, следует отнести:

  • денежное довольствование работников;
  • предоставление жилого помещения;
  • меры соцподдержки членов семьи.

Денежное довольствие работников

Вопрос денежного довольствия работников полиции стоит всегда достаточно остро. Но стоит заметить, что все основные моменты по поводу расчета заработной платы определяются исходя из специального нормативного документа.

Таковым является Федеральный закон №342-ФЗ от 30.11.11 г. Ст.№69 достаточно подробно определяет все основные моменты.

Данный раздел нормативно-правого документа определяет следующие моменты:

Работники органов внутренних дел обязательно обеспечиваются различным специальным вещевым имуществомПричем перечень обязательного устанавливается исходя из условий прохождения воинской службы
Общие для всех подразделений МВД положенияОпределяются Постановлениями Правительства РФ
Если работник органов внутренних дел по какой-то причине не пользуется выданной ему одеждойИмеет право на получение специальной денежной компенсации
В случае расторжения контракта работник МВД в определенных случаях обязанБудет возместить выданное ему имущество
Подразумевается выдача специального пайкаПо нормам, в специальном порядке

Материальное обеспечение работников МВД во всем, что тем или же иным образом связано с прохождение службы, полностью лежит на государстве.

Внутренние войска обеспечиваются из специального фонда. В отдельных случаях вовсе предполагается предоставление помещения для постоянного проживания.

: реформа МВД и социальные гарантии в том числе пенсионерам

В местности некоторых районов РФ также предполагается доплата. Например, в районах Крайнего Севера.

Предоставление жилого помещения

Предоставление жилого помещения — один из самых важных моментов для работников МВД. Так как существенная часть расходов — это как раз оплата найма жилья.

Если таковое в собственности попросту отсутствует. Но стоит помнить, что процесс оформления имеет свои тонкости.

Важно заметить, что по социальной льготе жилье может быть предоставлено лишь при выполнении некоторых важных условий.

В ряде случаев осуществляется предоставление денежной компенсации за найм жилой площади. Оплата может быть осуществлена различными способами, чаще всего перечисление имеет место на специальную карту.

Стоит заранее данный момент разобрать. Также понадобиться подтвердить сам факт съема жилья. Для этого составляется специальный договор.

Меры соцподдержки членов семьи

Вследствие тяжелых условий службы следует помнить о том, что члены семей работников МВД также имеют право на получение социальной поддержки.

Причем в законодательстве таковой вопрос отдельно рассматривается. Основным нормативным документом является как раз ст.№67 гл.№9 Федерального закона №342-ФЗ от 30.11.11 г.

На основании данной статьи осуществляется выделение определенного количества средств для лечения членов семьи работника МВД, предоставляют иные льготы.

Стоит отметить, что на этом не ограничивается социальная поддержка данного типа. Существует достаточно много различных иных льгот.

Например, члены семей работников МВД могут рассчитывать на внеочередную диспансеризацию, а также на размещение в различных курортных домах, иное.

Со всеми нюансами нужно внимательно ознакомиться. Лучшее решение — проконсультироваться непосредственно в отделе кадров подразделения МВД.

Процесс оформления социальных гарантий имеет большое количество различных тонкостей, особенностей.

Со всеми ними нужно будет внимательно ознакомиться — это позволит избежать сложностей, а также отказа от реализации процесса предоставления.

Источник: http://jurist-protect.ru/socialnye-garantii-sotrudnikov-policii/

Жилье сотрудникам полиции – социальные гарантии службы на страже правопорядка

09.12.2011

Принятия нового закона о социальных гарантиях сотрудникам МВД ждали около миллиона людей в погонах, которые сейчас носят звучное звание «Полицейский РФ».

Этот закон стал завершающим этапом тех масштабных реформ, которые проводились в последние несколько лет в системе МВД.

Люди в форме и члены их семей с нетерпением ждали разъяснений по многим вопросам: сколько теперь будут получать сотрудники полиции, смогут ли они приобрести достойное жилье, как повлияет принятие закона на пенсионные компенсации и т.д.

Сегодня численность полицейских в органах внутренних дел РФ составляет 907 630 человек, согласно указу президента. Основными средствами для жизни и обеспечения семей будут являться, как и раньше, должностные оклады, к которым прибавятся различные выплаты, в том числе и по званию.

В среднем, по регионам оклады сотрудникам внутренних дел МВД увеличатся в четыре раза. Например, теперь ежемесячный оклад лейтенанта полиции должен составлять не ниже 33 тысяч рублей, а с учетом компенсационных выплат – около 45 тысяч рублей в месяц.

Единовременные денежные пособия  в размере 7 месячных окладов гарантированы для всех служащих полиции, кто прослужил до момента увольнения из органов внутренних дел не менее 20 лет.

После 10 лет службы полицейский может рассчитывать на различные социальные выплаты для покупки или строительства собственного жилья.

Жилье сотрудникам полиции – гарантии вновь принятого закона

Новый закон будет действовать параллельно с основным Федеральным законом «О полиции» и составит комплексное обеспечение норм и гарантий, предусмотренных реформой МВД.

Следует учитывать, что действие вновь принятого закона распространяется не только на рядовых сотрудников полиции, а на всех служащих в органах внутренних дел РФ.

За всю правовую историю федеральных законов в этом году впервые принят такой толковый комплексный закон, который, скорее, является крупномасштабным социальным актом в сфере правоохранительных органов, чтобы повысить статусность российских полицейских.

Таким образ повышается престиж профессии полицейского, выстраивается абсолютно новая модель социальной защиты этих людей, рискующих каждый день своей жизнью, чтобы обеспечивать правовой порядок в стране.

Новый закон учитывает все аспекты социальной защиты полицейских – от денежных выплат и бесплатного медицинского обслуживания до достойного пенсионного обеспечения и социальных гарантий для членов семей служащих. Этот закон наконец-то сдвинул с «мертвой точки» самую насущную проблему полицейских – жилищную.

Во время разработки статей закона учитывались такие факторы службы полицейских как постоянный риск, связанный с жизнью, и ненормированный график работы.

Как изменились зарплаты полицейских с принятием нового закона для сотрудников МВД?

Полностью изменилась вся структура денежных выплат, как по окладам, так и по дополнительным компенсациям. Денежное довольствие полицейских вышло на более высокий уровень выплат. Основное денежное содержание состоит из должностного оклада плюс дополнительный оклад по званию, который составляет более половины всего денежного довольствия.

Как говорилось выше, в среднем зарплаты полицейских увеличились в четыре раза. Вместе с тем уменьшилось количество различных дополнительных выплат, которых до недавнего времени насчитывалось около сорока. Такие изменения позволят упорядочить систему начисления пенсий при увольнении.

Теперь на сумму пенсии будет влиять лишь основной оклад полицейского и надбавки за выслугу лет.

В перечень дополнительных выплат для полицейских в рамках реформы входят:

– Надбавка за выслугу лет к ежемесячному денежному окладу (от 10% до 40% от основного оклада). – Надбавка к ежемесячному должностному окладу за присвоенное звание по служебной квалификации (от 5% до 30% от должностного оклада).

– За особые трудные условия во время несения службы увеличение ежемесячной надбавки к должностному окладу может подниматься до 100%. – За работу, связанную с охраной государственных тайн, в зависимости от фактора секретности, ежемесячный должностной оклад может увеличиваться до 65%.

– Предусмотрены различные премиальные выплаты за добросовестное несение службы в размере единовременных выплат из расчета трех служебных основных денежных окладов.

– Территориальные надбавки за несения службы в районах РФ, расположенные в высокогорных или пустынных местностях, а также в регионах с суровым климатом (Крайний Север) или экологически нестабильных областях. – Надбавка к основному денежному окладу за выполнение задач с риском для жизни или за спасение жизни мирных граждан (до 100% оклада).

– Правовыми нормативными актами также предусмотрены надбавки к должностным и основным денежным окладам, если того требуют чрезвычайные обстоятельства.

В связи с новым законодательством будут пересчитываться выплаты пенсионерам, ранее служившим в органах внутренних дел, в соответствии с занимаемыми ими должностями в момент выхода на пенсию и с расчетом ныне действующих сумм этих должностных окладов. Пенсия будет начисляться по такой схеме: 54% – от оклада на прежней должности плюс надбавки за звание и выслугу лет.

Начиная с января 2013 года, будет проводиться индексация пенсий для полицейских, с увеличением не менее чем на 2% ежегодно, до максимального уровня (до 100%). Если исходить из средних цифр, то нынешние пенсионеры могут ожидать увеличение пенсий как минимум в 1,5 раза.

Жилье сотрудникам полиции для улучшения условий жизни их семей в рамках реформы МВД

На сегодняшний день более 10% сотрудников внутренних дел РФ остро нуждаются в жилье. С принятием нового закона их надежды на улучшения жилищных условий стали не просто мечтой, а вполне узаконенной государством реальностью.

Действующие нормы по приобретению жилья будут распространяться и на участковых уполномоченных на вверенных им территориях, с последующим выкупом жилья в полное владение.

В рамках решения жилищного вопроса для полицейских предусмотрены следующие варианты обеспечения жильем нуждающихся:

1) Единовременные социальные выплаты на строительство или прямую покупку жилья (без ипотек и кредитов).

2) Предоставление жилья для полицейских и членов их семей за счет бюджетного строительства в регионах. Эти виды жилья могут рассматриваться как социальный найм или полная собственность.

3) Служащим внутренних дел РФ будет предоставляться жилье из специально отведенного жилищного фонда. Если свободного жилья на данный момент нет, тогда служащему будут выделяться компенсации для временного найма жилых помещений.

4) Начиная с января 2012 года, сотрудникам органов внутренних дел, которые прослужили в полиции более 10 лет, будут выделяться субсидии на покупку собственного жилья по гибкой схеме продажи служебного или арендуемого жилого помещения.

Таким образом, можно сделать вывод, что новый закон о социальных гарантиях для полицейских РФ учитывает все нюансы и минусы, которые были допущены в законопроекте 19-летней давности.

Ключевые понятия:
Жилье военнослужащим, Доступное жилье

Источник: http://www.RealtyPress.ru/article/article_2594.html

Юрпомощь
Добавить комментарий